锐力手表如何(锐力手表是名牌吗)

作者：邓玉金

一、GE360度领导能力评估表

特点

行为标准

经理

同事

下属

其他

远景

关注客户/质量

诚信

责任/承诺

沟通能力/影响力

共享/无边界

团队建设/授权

知识/专业技能/智力

主动性/速度

全球化思维

二、GE对于“德”的定义

任人唯贤

责任心、上进心、事业心

公司利益放在第一位

在团队中有凝聚力

勇于承担责任

肯定他人成绩

不谋私利

能够培养人

认同企业的价值观

虚心好学

三、GE领导人应具备的关键素质－4E

Enerjy活力巨大的个人能量－对于行动有强烈的偏爱，干劲十足。意味着不屈服于逆境，不惧怕变化，不断学习，积极挑战新事物的充满活力的人才。

Energizre鼓动力激励和激发他人的能力。能够活跃周围的人，善于表达和沟通自己的构想与主意。

Edge锐力竞争精神、自发的驱动力、坚定的信念和勇敢的主张。坚定的意志与注意力，又是还要有清除那些碍手碍脚的人的勇气。

Execution实施力提交结果，能够将构想和结果联系起来。不仅仅是口头说说就完了，将构想变成切实可行的行动计划并能够直接参与和领导计划的实施

（本文作者邓玉金是资深HRD，知名培训师，公众号：邓玉金人力资源实战，转载请注明作者和出处）